Vous souhaitez développer vos activités, les réorganiser ou vous recentrer sur votre cœur de métier, vous avez besoin de fiches de fonctions, d’une cartographie de vos compétences ou de mettre en place une Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : JL2C Conseil met ses compétences au service des vôtres à travers des diagnostics RH et des actions d’accompagnement

Organisation du travail / Tableau de bord RH / Plans de formation / Accords d’entreprise (égalité professionnelle, génération, GPEC) / Fiches de fonctions / Démarche d’entretiens professionnel, d’évaluation / Document Unique d’Évaluation des Risques professionnels / Management intermédiaire