L’OPCO Mobilités a créé un service spécifique « Diagnostic et accompagnement RH » au profit de ses entreprises adhérentes pour la réalisation de diagnostics en ressources humaines suivis d’un accompagnement à la mise en œuvre du plan d’action dégagé par le diagnostic.

JL2C collabore avec l’OPCO Mobilités en région Hauts-de-France pour les entreprises jusqu’à 250 salarié.e.s. Depuis 2014, le cabinet a mis en œuvre 88 diagnostics et 81 accompagnements des entreprises adhérentes et affiliées à l’OPCO Mobilités.

C’est au total, 87 entreprises différentes qui ont été ou sont encore concernées par nos interventions. Nous intervenons indifféremment sur les 5 départements des Hauts-de-France :  Aisne, Nord, Oise, Pas-de-Calais, Somme.

Les secteurs d’activités couverts sont variés et concernent très majoritairement la filière TLS. Seules quelques prestations ont concerné le transport urbain de voyageurs ou le ferroviaire.

  •  Près d’une centaine d’entreprises a été bénéficiaire du dispositif dans les secteurs d’activité relevant :
    • du TRANSPORT ROUTIER de MARCHANDISES,
    • de la MANUTENTION PORTUAIRE,
    • des TRANSPORTS SANITAIRES,
    • des TRANSPORTS COLLECTIFS DE VOYAGEURS,
    • des DISTRIBUTEURS CONSEILS HORS DOMICILE,
    • des AGENCES DE VOYAGES
  • Les TPE suivies ont principalement été accompagnées sur la Gestion des compétences : Entretien professionnel, référentiel de formation, fiches de fonction.
  • La très large majorité des entreprises de moins de 50 ont été accompagnées sur la mise en œuvre des entretiens professionnels, l’élaboration ou la mise à jour du DUER, l’établissement du Papripact
  • L’aide au pilotage des ressources humaines (l’Égalité professionnelle et de la Gestion des âges) et la gestion des relations professionnelles (notamment la mise en place de la BDESE) sont les éléments notables d’accompagnement pour les entreprises de plus de 50 salariés.

Nous renforçons également notre offre en accompagnant les entreprises sur la transition énergétique et écologique en mettant en place des accompagnements RSE.

Au global, les bénéficiaires du dispositif T’Diag font l’objet d’un diagnostic de 2 jours et d’un accompagnement de 4 à 10 jours. En moyenne, la durée de réalisation d’un diagnostic est de deux mois, celle d’un accompagnement est de quatre mois.

Pour davantage d’informations sur vos possibilités d’accompagnement, rendez-vous sur https://www.opcomobilites.fr/