PROGRAMME DE LA FORMATION (ref. F002101)

Durée : 2 jours (14 heures)

Prérequis (Néant) Prix : Nous contacter

Public concerné

Dirigeant.e TPE/PME, Directeur.rice, manager, chef d’équipe, responsable de service

Objectifs de la formation

  • Acquérir les bases pour réussir les entretiens professionnels
  • Organiser la conduite des entretiens
  • Retranscrire l’entretien
  • Organiser le suivi des entretiens dans le temps

Programme de formation

  • Comprendre le sens de la loi
  • Adopter les postures ad hoc
  • S’outiller
  • Planifier
  • Consigner le contenu de l’entretien
  • Capitaliser, définir et mettre en œuvre un plan d’actions

Méthodes mobilisées :

  • Axées sur l’appropriation des connaissances théoriques : le cadre de loi et convention collective
  • Participatives et analytiques, quant à la prise en main des supports d’entretien
  • Basées sur la posture pour une meilleure connaissance de soi au travers d’une série de tests, l’analyse des résultats et le choix de styles de communication adaptés aux enjeux, aux situations et aux collaborateurs

Modalités d’évaluation :

Un questionnaire portant sur les différents domaines abordés lors de la formation est renseigné en début de session pour permettre le positionnement des stagiaires et orienter le contenu selon leurs préoccupations (évaluation diagnostique). Ce même questionnaire tient lieu d’évaluation des acquis en fin de formation et permet aux participants de mesurer l’évolution de leurs connaissances.
Tout au long de l’action, une évaluation formative permet au formateur d’intervenir de nouveau sur les points qui le nécessiteraient.
En fin de formation, une étude prospective visant la réalisation des entretiens est opérée par chaque stagiaire, de manière à ce que chacun élabore une stratégie opérationnelle pour la mise en œuvre de ce dispositif dans son entreprise.

Modalités et délai d’accès :

  • Inscription du.des stagiaire.s à la signature de la convention. Une convocation sera envoyée à chaque participant.e.
  • Formation intra-entreprises : Nous contacter
  • Formation inter-entreprise : Dans les locaux de JL2C – 51 rue Michel Ange – 59000 Lille – Métro Porte de Douai (pour les personnes en situation de handicap, nous contacter)
  • Formation mise en œuvre sous un mois, sous réserve du nombre de participant.e.s

ref. F002101_08/01/2021